近日，内蒙古自治区呼伦贝尔市邮政管理局会同交通、人社、发改等九部门联合印发《呼伦贝尔市做好快递员群体合法权益保障工作实施方案》（以下简称《方案》）。
《方案》结合自治区实施方案和呼伦贝尔实际，聚焦重点环节和关键问题，提出建立合理收益分配机制、保障快递员合理劳动报酬、提升快递员社会保障水平、优化快递员生产作业环境、落实快递企业主体责任、规范企业加盟和用工管理、加强网络稳定运行监管、完善职业发展保障体系等八项任务措施。
《方案》明确，到“十四五”末，全市快递员群体合法权益保障的相关制度机制基本健全，快递员群体薪资待遇更趋合理，社保权益有效维护，专业技能不断提高，企业用工更加规范，从业环境更加优化，就业队伍更加稳定，职业的自我认同和社会认同持续增强。
《方案》要求，要督促快递企业保持合理末端派费水平，保障快递员劳动所得。研究制定基层快递网点流动灵活用工人员优先参加工伤保险办法。指导快递企业完善考核机制，拓宽快递员困难帮扶渠道。推动快递企业建立健全职工技能培训机制，鼓励支持院校、培训机构按标准依规范开展职业技能等级认定工作。持续开展“最美快递员”评选活动，切实增强快递员职业认同感、荣誉感。
呼伦贝尔局表示，下一步，将以《方案》为基础，持续加强各部门协调配合，强化政策衔接，形成齐抓共管合力，全力做好快递员群体合法权益保障各项工作，营造关心关爱快递员群体的良好氛围，助力全市行业健康有序发展。
