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各省、自治区、直辖市邮政管理局，全国邮政行业人才培养基地：

为加强邮政行业人才发展研究，推广优秀教育科研成果，推动行业人才队伍建设，根据《邮政行业人才发展研究课题征集管理办法（试行）》，现组织开展邮政行业人才发展研究课题征集，有关事宜通知如下：

一、研究主题

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，聚焦“十四五”时期邮政行业人才发展重点难点问题开展研究。研究题目自拟，选题方向重点安排以下内容：

1.加强邮政快递学科建设，提高专业设置的针对性，加强创新型、应用型、技能型人才培养，助力邮政快递业高质量发展。

2.发挥“政产学研用”协同发展优势，加强校企合作、产教融合，创新人才培养模式，提高人才培养质量。

3.服务快递“出海”工程，加强国际化高层次人才培养。

4.落实“职教20条”，促进邮政行业职业教育改革发展。

5.实施知识更新工程、技能提升行动，完善行业人才培养、使用、评价和激励制度，壮大行业高水平工程师和高技能人才队伍。

二、申报有关要求

1.课题申报单位为全国邮政行业人才培养基地。基地根据自身研究优势，自愿申报，自筹经费。

2.课题组负责人需具有较高的政治素质和理论素养、较强的组织协调能力，需组织和指导课题研究，并承担实质性研究工作；课题组成员需具有较好的业务素质和解决实际问题的能力。

3.课题的研究周期为2021年7月1日～2022年6月30日。

4.申报材料经学校审核盖章、基地所在地省级邮政管理局签署意见后报送。

5.国家邮政局人事司组织专家评审，择优确定立项课题并发布立项通知。

三、课题验收与成果应用

1.课题立项后，课题负责人应根据申报内容，按计划完成研究工作。在课题实施过程中，应保持课题负责人及研究队伍相对稳定。因故不能按期完成的，课题负责人应在到期前三个月提出延期申请，报国家邮政局人事司同意，延长时间不超过1年。

2.立项课题研究工作完成后，课题承担单位提交结题申请，国家邮政局人事司将集中组织评审验收。对符合验收条件的，出具验收意见，颁发结题证书；对不符合验收条件的，限期调整后，由课题负责人重新提出结题申请。

3.对于验收通过的课题成果，国家邮政局人事司可协调行业媒体进行宣传报道，推介应用。对于验收评价较好的课题成果，同等条件下，国家邮政局人事司优先推荐参加有关评比；对其负责人，同等条件下，优先推荐参加相关人才评选。

4.课题研究产生的研究报告、论文或专著等成果知识产权归课题承担单位及课题组成员所有，国家邮政局可无偿使用。课题主要内容对外公开发表时，须标注“立项课题：国家邮政局人事司XX年度邮政行业人才发展研究课题（编号：×××××××）”字样，未标注的，不作为验收依据。

四、有关事项

1.课题申报截止时间为2021年6月20日。申报单位精心组建课题组，填报《邮政行业人才发展研究课题申报书》（附件）。电子版和首页加盖公章的申报书，请发送至邮箱：rssktsb@126.com。

2.联系方式：

国家邮政局人事司：010-88323129。

委托国家邮政局职业技能鉴定指导中心受理材料：010-69943778；通信地址：北京市海淀区挂甲屯5号职鉴中心。

附件：邮政行业人才发展研究课题申报书

国家邮政局人事司

2021年5月21日

附件：