近日，江西省邮政管理局联合省人力资源和社会保障厅印发《江西省快递行业推进劳动合同制度三年专项行动方案（2024-2026年）》（以下简称《方案》）。
《方案》要求，推动快递企业更加积极履行用工主体责任，认真贯彻落实劳动保障法律法规，规范劳动用工行为，切实提升快递员群体的获得感、幸福感、安全感。各地邮政管理部门要与人社部门强化合作，加强数据支撑，强化督导检查，加强汇总分析，通报工作进展和典型做法，做好宣传引导，形成示范带动作用。
江西局表示，下一步，将持续深入推进劳动合同制度三年专项行动，认真完成各项目标任务，切实保障快递员合法权益。
