近日，吉林省白城市邮政管理局联合市人社局印发《白城市快递行业推进劳动合同制度专项行动方案》（以下简称《方案》）。
《方案》明确，行业推进劳动合同制度专项行动的工作目标、范围对象、主要任务、保障措施。《方案》要求，一是要摸清底数，建立健全快递从业人员数据台账，加强政策法规宣介，强化快递企业依法用工和快递从业人员依法维权意识。二是要积极推广应用《快递从业人员劳动合同（示范文本）》，指导和督促快递企业认真贯彻落实劳动保障法律法规，规范劳动用工行为。三是要畅通投诉维权渠道，加大劳动保障监察执法力度，保障快递员合法权益。
《方案》强调，要推动快递企业更加积极履行用工主体责任，认真贯彻落实劳动保障法律法规，强化合规意识，规范劳动用工行为，提升快递从业人员的获得感、幸福感、安全感，力争实现“一年初见成效、两年进步明显、三年巩固提高”。
白城局表示，下一步，将持续加强与市人社局的协调联动，在制度构建、政策宣讲、专项治理、指导服务等方面，深化合作、形成机制、凝聚合力，切实保障从业人员合法权益。
