“很激动，马上就能在荆州安家了。”湖北省荆州市翌千物流有限公司快递员吴奕刚送完快递，就接到签订租房合同的短信。他按照提示在手机上选择提前看好的小区，随后填写个人信息并缴纳保证金，完成了选房步骤，然后就可以等待领取钥匙了。
“房子早选好了，是荆州碧桂园中央花园，地理位置好，两室一厅。面积是70.07平方米，一个月租金才806元，比在外面租房子便宜多了。”吴奕说。
几乎同一时间，荆州市还有30余名快递小哥也收到了短信，在手机上选好了心仪的房子。这只是该市快递员群体合法权益保障工作的一个缩影。
强化组织领导
完善工作机制
2023年，荆州市邮政管理局持续开展快递员群体合法权益保障工作，聚焦行业从业人员遇到的困难，抓住小切口、做好大文章，协调机关事务服务中心、住建局等部门，将该市快递员纳入公共服务人员保障性租赁住房范围。
荆州局充分发挥行业党委作用，联合市委组织部“两新”工委，深入快递企业和网点，就一线快递小哥急难愁盼问题、快递行业发展瓶颈等问题进行深入调研。研究制定《2023年荆州市快递员群体合法权益保障工作要点》，细化任务举措，明确责任分工，确保各项任务落地见效。制定印发《荆州市快递企业区域总部统一管理工作指南》，进一步明确企业总部在网络稳定、快递员权益保障等方面的统一管理责任。
同时，荆州局积极贯彻《关于印发〈快递从业人员劳动合同（示范文本）〉的通知》文件精神，组织快递企业规范签订劳动合同，规范快递企业劳动用工管理，切实保障快递从业人员合法权益。为快递从业人员拓展成长空间，荆州局联合市人社局等单位举办荆州市第三届快递行业职业技能大赛，并组织优秀快递员代表参加2023年“湖北工匠杯”技能大赛，以赛代训，提高快递员识别禁寄物品的能力和素质。组织11名快递从业人员参加2023年快递工程技术人员职称评审。
开展党工共建
精准施策纾困
荆州市快递行业党委深入开展“红旗党支部”创建工作，在荆州顺丰党支部建设标准化党建阵地，指导快递联合党支部依托工会建设功能齐全的骑手之家，组织行业党员赴洪湖瞿家湾干部教育基地接受教育。
在深入开展关爱快递员“暖蜂行动”方面，荆州局联合市总工会建设了5家快递爱心驿站，其中监利市恒福邮政爱心驿站被评为全国“最美工会户外劳动者服务站点”。联合市总工会组织行业女职工开展两癌筛查；开展“夏送清凉、冬送温暖”活动，为快递小哥送去暖心物资470份、价值9.4万元。大力宣传快递员群体先进典型及权益保障工作有效做法，联合市委文明办、市总工会、团市委、市快递行业在该市评选出10名“最美快递员”，并通过主流媒体对先进事迹进行宣传报道。
荆州局联合市人社局持续推进快递员优先购买工伤保险工作，截至目前，该市已有3799名快递员优先购买工伤保险，基本实现工伤保险参保全覆盖。联合市总工会指导市快递行业工会联合会与荆州市快递协会开展2023年荆州市快递行业集体协商，组织实施《快递企业末端派费核算指引》，明确行业职工最低工资标准，落实劳动安全、卫生防护和女职工特殊权益保护制度。
为了提升快递员的社会归属感，荆州局联合市总工会设立快递员心理咨询室，帮助快递员排解压力。协调公安交管部门为快递企业集中办理电动三轮车牌照651辆，开展快递车辆交通安全知识讲座3场，共350人参加学习。督促企业保障安全投入，定期开展安全生产教育和业务培训，去年完成培训2600余人次。
“今年，我们将进一步落实快递员权益保障各项工作，让快递员群体共享改革发展成果，为建设交通强国邮政篇作出更大贡献。”荆州局有关负责人表示。
