2024年春节刚过，身处“南方油城”广东茂名，目之所及，草木萌动，万物滋长，处处充满生机。2月10日至17日的春节期间，广东茂名邮政快递业实现全市揽收快递包裹127万件，日均揽收量比去年同期增长93%；投递快递包裹255万件，日均投递量比去年同期增长69%。
这是茂名市邮政快递业用心用情关心关爱快递小哥，以奋进姿态推动行业发展的生动写照。
“暖蜂行动”
传递党和政府的关心关爱
“采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜？”茂名市邮政管理局积极创新方式载体，持续加强邮政快递业从业人员关心关爱工作。2023年，茂名局联合市总工会成功举办首届邮政快递行业职业技能竞赛，来自26家寄递企业的69名选手进行擂台争霸，为人们展示茂名邮政快递业风采；联合茂名市劳动竞赛委员会、市总工会开展寻找“好心茂名·最美快递员”活动；在市总工会的支持下，投入5万多元建成“谭克铖劳模和工匠人才创新工作室”，累计推动43名快递员参加快递工程技术人员职称评审。
2023年“双11”期间，茂名市副市长高雪山深入邮政快递企业，开展情系“快递小哥”慰问活动，向社会传递了对快递小哥浓浓的爱意。高雪山感谢他们不辞辛劳，为地方经济社会健康发展辛勤奉献。在场的快递小哥们纷纷表示：“我们会将这份温暖与关怀继续传递下去，积极做好本职工作，建功立业。”
党建引领
照亮快递小哥“回家”路
“累了回‘家’，有事找‘家’。”这是茂名邮政快递业的一个共识。为进一步加强新业态、新就业群体党建工作，茂名局党组积极探索优化快递行业党建路径，推进行业党委组建工作，于2023年12月正式成立中共茂名市快递行业委员会，为进一步锚定行业党建与行业发展的融合点，推进快递行业党建工作开启了新起点。快递行业党委统筹打好政治引领、组织覆盖、工作保障、行业发展“组合拳”，引导快递业整合各方服务资源，构建快递员暖心服务阵地，为快递小哥构建一个暖心的“家”。
2023年，茂名市快递行业工会联合会吸纳了2095名快递员入会。茂名局指导市快递行业工会联合会完成换届，新一届工联会充分发挥工会组织的优势和作用，广泛联系各快递企业，深入了解快递小哥的实际诉求，当好邮政快递企业及广大快递小哥的“娘家人”，解决员工的急难愁盼问题，引导广大员工立足岗位，展现新担当，建功新时代。
为了推动驿站建设，给快递小哥营造一个暖心的“家”。茂名顺丰计划全覆盖打造“红色驿站”，每个网点通过提供红色教育、舒心歇脚、补水、午餐、调解援助、志愿帮扶等，24小时为快递小哥提供关爱服务。此外，辖区各企业积极与街道党群中心对接，推动快递小哥到社区报到，参与社区志愿服务。目前，借助茂南区“党员红色驿站”、村（社区）党群服务中心等阵地，首批打造了10个“骑士驿站”。驿站配置了空调、饮水机、充电器、医用药品等物品，提供包括政策解读、生活服务、困难帮扶等各式各样的暖心服务。
企业暖心
让关爱走进快递小哥家庭
茂名市邮政管理局积极引导邮政快递企业认真履行主体责任，主动担当，做“有温度的企业”。
2023年，茂名各邮政快递企业坚持“冬送温暖、夏送清凉”及重大节日慰问基层员工，慰问金和慰问品等价值超过100万元。其中，顺丰给基层员工发放夏送清凉包、春节礼包及旺季高峰“暖心福利”价值30.36万元；京东全年发放给员工的慰问礼包价值11.14万元；茂名城区邮政分公司及化州、高州、电白分公司累计全年慰问基层员工慰问金和慰问品价值超8万元；韵达、申通、圆通等企业为基层员工送出月饼、年糕、米、花生油、水果等慰问品价值均超5万元。
茂名极兔总经理孟令波表示，企业在政府管理部门的引导和推动下，把关心关爱一线从业人员作为一项重大的政治任务努力去做好做扎实，“快递小哥作为快递企业一员，是新时代的建设者和劳动者，企业应该勇于担当，给他们多一份关爱和保障。”
近年来，茂名极兔不仅坚持在重大节日、“双11”旺季对企业员工进行慰问，还向多位家庭困难的员工开展帮扶，让快递员感受来自企业大家庭的关怀，不断增加企业员工的向心力。2023年，茂名极兔用在慰问基层员工的费用超10万元。茂名极兔化州分拣中心员工陈凤娇说：“非常感谢企业为我们提供了平台，提升了我们的职业获得感，我们深感幸福，在今后的日子里，将以更热情、更细致、更规范的服务回报社会的关爱，尽心尽力为行业高质量发展贡献自己的一份力量。”
目前，茂名邮政快递业从业人员有6000多人。如何给予快递员幸福感和归属感是快递行业健康长远发展必须面对的重要课题。茂名局党组书记、局长谢忠胜表示，将持续巩固和发展好习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，进一步加大与相关部门的沟通力度，形成工作合力，用心用情推进关心关爱快递小哥工作不断走深做细，在全社会营造关注邮政快递业发展和关心关爱快递从业人员的良好氛围，为新就业群体托起“稳稳的幸福”，让快递小哥们有更多的获得感、幸福感、安全感。
