近年来，江西省新余市快递行业党委积极打造“‘蜂’越渝钤 爱‘递’万家”党建品牌，深化党建引领，统筹推进依法签订劳动合同、关心关爱和参与基层治理等工作，把党的建设贯穿于做好快递员群体合法权益保障工作全过程，为“小蜜蜂”送去党组织的关怀和温暖。
劳动合同签起来
“在公司党支部的帮助下，今年5月上旬，公司和我签订了劳动合同。从6月起，公司正式给我交了社会保险，让我安心在公司干下去，到了退休年龄，我也能领退休金，生活有了‘保险’了。”新余中通公司快递员朱军说。
今年4月28日，新余市邮政管理局、人社局、总工会、快递行业党委联合举行快递行业推进劳动合同制度启动仪式，指导和督促快递企业与快递从业人员依法签订劳动合同，逐步扩大社会保险覆盖面，切实保障快递从业人员基本劳动权益。
“目前，全市有快递从业人员近3000人，法人企业18家，以较大品牌快递企业为重点，单独组建4个党支部；以市、县快递行业协会为依托，建立2个协会党支部，覆盖小型快递企业，实现快递行业党的组织全覆盖。我们通过党建带工建，充分发挥基层党组织、工、团、妇组织的重要作用，引导企业从‘效率优先’到‘兼顾公平’，让企业听到快递员的声音，依法签订劳动合同。目前全市依法签订劳动合同的快递员比例达82%。”新余市快递行业党委负责人说。
今年4月，新余市邮政管理局、人社局、总工会联合印发《新余市规范快递业劳动用工服务实施意见（试行）》，是该市第一个快递劳动用工服务领域的规范性文件，使推动快递企业与职工签订劳动合同、为职工缴纳社会保险有了制度保障。
关心关爱多起来
“我想带家人到恒太城游乐城玩。”新余中通快递公司五星党员、快递员杨强的“蜂心愿”被选中，去年9月，在公司党支部的安排下，他们一家四口来到新余恒太城游乐城，度过了一段难忘的亲子快乐时光。
“我们平时很少有时间陪家人，这次两个孩子特别高兴，党组织的关心，让我们一线快递员心里很温暖。”杨强一番话说出了很多快递员共同的感受。新余市快递行业党委以解决快递小哥诉求作为党建工作的出发点和落脚点，持续开展“暖蜂行动”，着力解决快递从业人员的急难愁盼问题，不断提升他们的幸福感。
来自新余市邮政分公司的快递员赖敏获得新余市首届“振兴杯”邮政快递行业职业技能大赛冠军，他表示，国家对快递行业越来越重视，快递小哥也有了展示技能的平台，自己能取得这样的成绩，与公司党支部注重业务培训、提升员工队伍素质密不可分。
位于沿江路赣西风情街的红色驿站，配备了空调、微波炉、饮水机等设施，快递小哥、外卖员等都可以在这里休息。在新余，这样的红色驿站已有40余个，分布在快递分拨中心、快递网点、社区党群服务中心等场所。今年7月份以来，面对持续高温天气，新余市快递行业党委开展“夏送清凉”活动，在红色驿站准备了冰凉粉、西瓜等。“户外气温高，出门的人少，但是我们一直在路上。能吃到一杯免费的冰凉粉，很感动。有了党组织，就是不一样！”一位快递员吃着志愿者递上的冰凉粉说。
在新余市快递行业党委推动下，新余市出台了《关于加强党建引领关心关爱新业态新就业群体若干措施》，把关怀送到快递小哥心坎上。目前，帮扶困难党员、举办职业技能竞赛等10余条措施已经落地。
志愿服务暖起来
近日，新余申通快递公司党支部先“蜂”志愿服务队来到水西镇下档村郭家颐养之家开展献爱心活动，为颐养之家老人送去大米、油、面条、牛奶、西瓜等慰问品，并帮忙打扫室内环境卫生、陪老人聊天。
“以前在派件路上看到穿红马甲的志愿者维持交通秩序、宣传各种知识，觉得很有意义。公司党支部组建先‘蜂’志愿服务队后，我第一个报名参加，在帮助他人的过程中我也获得了快乐。”申通志愿服务队成员张锋说。
为引导快递从业人员参与基层社会治理，新余市快递行业党委组建了3支先“蜂”志愿服务队，在平安创建、社区服务、文明宣传等方面发挥积极作用。
今年3月，新余一快递网点的快递小哥在检查一个寄往外地的包裹时，发现包裹内装有涉黄小卡片。为了不打草惊蛇，快递小哥不动声色地完成揽件，待寄件人离开后立即向新余市邮政管理局报告并报警。新余公安民警根据快递小哥提供的线索开展了一系列侦查，发现这是一个涉黄犯罪团伙寄递的广告卡片。最终，公安机关抓获了多名涉黄犯罪嫌疑人。
快递小哥不仅在侦破案件上立功，在帮助群众上也当仁不让。2023年下半年，新余市创文创卫百日攻坚期，新余市快递行业党委组织快递小哥通过手机拍照、一键上传的方式，收集问题照片300余张，发放《致市民朋友的一封信》2万余份，让快递小哥在志愿服务中获得了更多的成就感。
