如何通过主动作为破解行业党建工作中的难题？近年来，辽宁省沈阳市邮政管理局（以下简称“沈阳局”）、市快递行业党委用多项富有创新性的举措给出了答案。
沈阳局和市快递行业党委从压实管理责任、实现“两个覆盖”、加强教育引导、完善组织架构、提供组织保障等5个方面打造“蜂行沈阳”快递行业党建示范基地，全面落实“蜂行有家”“蜂行有爱”“蜂行有责”“蜂行有声”，不断壮大益“蜂”使者队伍参与基层治理，进一步推动快递从业人员权益保障工作落实落细，行业党建工作有声有色，带动业务发展提质增效。
落实“两个覆盖”
快递小哥找到“家”
沈阳市快递行业党委成立以来，一直坚持以党建带群建、群建促党建，以“家”的标准提升快递行业基层党组织工作质效。
为更好地开展快递行业党建工作，沈阳局印发《关于沈阳市快递物流行业党委委员分工的通知》，明确行业党委委员职责分工。“我们以‘家’的标准来建设党组织，行业党委委员就像‘家长’，不同的人员结构设置有利于开展快递行业党建各项工作，各委员通过充分发挥自身优势，让行业党建作用最大化。”沈阳局有关负责人介绍。
近年来，沈阳局党组建立了完善快递企业联系点制度，党组成员通过带队深入快递企业调研，发现快递企业在经营发展、生产安全、组织建设等方面的问题，做到发现难题，及时解决难题。通过月度调研，及时将企业问题反馈回来，并将党中央，国家邮政局、辽宁省邮政管理局以及地方的好政策及时传达下去，联系点制度的建立有力推动了行业党建各项工作落实落地，也使业务工作和党建工作实现了有机融合。
在“家长”们的共同努力下，沈阳市快递行业党建工作形成了目标明确、方法得当、执行到位的良好工作局面。沈阳局党组将机关党建和快递行业党建工作同部署，在每年出台的年度党建工作要点中，明确快递行业党建工作目标，细化全年各项工作任务。出台了工作责任分工表，明确了行业党组织功能建设要求及加强党对群团工作和精神文明建设的领导的具体要求。结合局党组在调研中发现的快递企业基层党组织存在的问题，沈阳局及时出台了《沈阳市快递业非公有制经济组织党支部规范化建设标准》，明确了4个方面18项具体工作内容。针对行业人员流动性大的特点，沈阳局持续开展“组织找党员、党员找组织”活动，采取“重点品牌企业单建组织、重要业务板块独建支部、成熟网点创设流动支部”等多种方式，通过按月动态监控人员流动情况，实现了行业基层党组织“应建尽建”“应联尽联”“应纳尽纳”。
沈阳局党组始终将“两个覆盖”作为加强和改进快递企业非公党建工作的核心任务。一方面，通过单独建立党组织和组建企业联合党组织来实现组织覆盖；另一方面，对未建立党组织的快递企业，通过建立工会和共青团组织等方式积极开展党的工作，实现工作覆盖，让快递员党员找到“家”。
真情关怀慰问
让爱从“新”出发
“暖蜂行动”、“快递青年服务月”活动、各种慰问款项和物资……沈阳市快递行业党委成立以来，一直致力于让辛勤的“小蜜蜂”感受到来自社会各界的温暖，弘扬行业真善美，形成尊崇劳动、理解关爱快递小哥的良好社会氛围。
在市委组织部的指导下，沈阳局积极推动建立快递小哥爱心驿站，目前已建成快递小哥爱心驿站300家；联合工会连续3年为快递行业近2万名一线快递职工开展了免费体检，总计投入783万元。组织开展“暖蜂行动”、“快递进万家 工会献真情”活动、“冬日送温情 暖蜂在行动”、“夏日送清凉”、“旺季生产慰问”、新春佳节书写红色春联等活动，为“小蜜蜂”送去关心关爱物资及慰问金。
为给“小蜜蜂”更好的社会保障，沈阳局联合市人力资源和社会保障局出台《沈阳市快递行业推进劳动合同制度专项行动方案》《关于印发沈阳市做好基层快递网点参加工伤保险工作方案的通知》，这标志着沈阳局党组在落实七部委《关于做好快递员群体合法权益保障工作的指导意见》精神上又前进了一步。
“我们积极与市人社部门、市总工会沟通，共同构建政府推动、企业合规、员工受益、行业稳定的工作格局。有效帮助快递从业人员解决劳动关系确认难、社会保险缴存难、合法权益保护弱等难题，为全市新就业形态劳动关系的认定打开了一扇‘窗’。”沈阳局有关负责人表示。
深度激发潜能
“暖蜂”能量再放大
沈阳市快递行业党委灵活而高效地组织运行，不仅给了快递小哥职业的“底气”，更深度激发了这支队伍的潜能和有生力量。自2020年起，沈阳市快递行业组建志愿队伍14支，建立了快递小哥有效参与的社会治理渠道，让数百名快递小哥在社会治理中成为“民意员”“宣传员”“应急员”“服务员”，“暖蜂”能量被进一步放大。
例如，沈阳局组织快递小哥积极投身学雷锋志愿服务，引导行业党员投身到志愿服务各项工作中，弘扬雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。联合沈阳广播电视台特别策划“我是雷锋·沈阳志愿者在行动暨FM98.6平安护航让爱回家公益大会”活动，为践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神贡献力量。快递小哥放弃休息积极投身“清洁沈阳·行业志愿者在行动”“雷锋精神我传承振兴沈阳当先锋”等志愿服务活动，沈城的社区、居家养老中心、路边公共设施旁到处都出现过快递小哥志愿者的身影，他们放弃休息，投身清洁街路、清洁社区、清洁公共设施、节假日商区引导等志愿服务，他们无偿照顾快递网点所在小区的孤寡老人，为老人剪发、打扫卫生，慰问贫困老人，形成了向上向善、共建共享的文明新风尚。
树立先进典型
唱响奋斗主旋律
近年来，沈阳局通过组织开展“加油，快递小哥！——沈阳市关爱快递小哥行动”，联合团市委组织开展“青年文明号”“优秀共青团员”评选、“盛京文明风，青年当先锋”“创城有我”等活动，涌现出一批优秀的快递基层代表。在“百万职工岗位技能提升”和快递行业职业技能竞赛活动中，沈阳快递行业93名从业者参赛，并荣获“沈阳市技术大王”“沈阳市技术标兵”“沈阳市技术能手”等称号。以顺丰快递小哥高鹏飞等为代表的一批行业劳模工匠获辽宁省级和国家级表彰。
“辛勤的‘小蜜蜂’们用自己脚踏实地、埋头苦干的劲头，用辛勤工作创造幸福生活、创造美好未来的精神，赢得了社会的尊重，推动全市形成了关心关爱快递从业人员群体的良好氛围。”沈阳局有关负责人表示，将继续“唱响主旋律”，在全社会弘扬“小蜜蜂”在平凡岗位书写不凡的奋斗精神。
沈阳局党组书记、局长佟玉峰表示，将按照相关要求，进一步做好行业党建工作：一要组织开展全市快递行业党建工作双提升专项行动，推进快递企业在沈分支机构党建工作，及时把党组织延伸至加盟企业、合作企业、基层网点，实现党组织应建尽建。二要建立行业党建工作评价机制。定期组织开展快递行业基层党组织党建工作“走、晾、赛”，开展快递企业“党员先锋队”“党员示范岗”评选工作，彰显行业特征的党建品牌。三要设计开发快递行业党员数据库管理系统平台，指导各快递企业实时录入党员、流动党员、志愿服务队等信息，更好地动态掌握全市快递企业基层党组织、志愿团队和党员信息。举办党员专场招聘，指导企业优先录用党员职工、提升党员占比。“我们将继续以行业党建引领行业高质量发展，力争开创全市快递行业党建工作新格局。”
