汇聚薪火之光燃亮快递之路——大庆京东物流在关爱员工与服务社会中的实践

汇聚薪火之光燃亮快递之路——大庆京东物流在关爱员工与服务社会中的实践

2024年11月01日    中国邮政快递报

 

黑龙江大庆是高歌“我为祖国献石油”的热土,也是英雄辈出的沃土。京东物流在这片孕育着大庆精神、“三代”铁人精神的沃土上发展成长壮大,鼓励员工传承大庆精神薪火,用拼搏奋斗续写新时代快递行业发展篇章。

关爱员工

100%全额缴纳保险

大庆京东物流始终秉承以人为本的理念,通过实施“员工关爱计划”,让员工产生了强烈的幸福感和高昂的工作激情。目前,大庆京东物流在职员工352人,均已签订劳动合同,并全部全额缴纳五险一金,覆盖率达到100%。针对快递员外出配送可能出现的意外风险,大庆京东物流还为他们额外购置了意外伤害商业保险,并提供包括特殊环境、防寒防暑、通信、交通工具等30多种福利待遇及补贴。

大庆京东物流与多家医疗机构达成合作协议,为快递小哥提供免费体检套餐和医疗服务。每年定期为员工进行体检,并为基层快递员免费附加腰肌劳损检查和肠胃检查等定向检查项目。同时,还设立了专项医疗救助基金,对于遭遇重大疾病的快递小哥给予一定的经济援助。

为了进一步维护员工的合法权益,大庆京东物流组建了专业法律援助团队,聘请律师为员工提供免费的法律咨询和法律援助。今年年初以来,已成功帮助2名快递小哥解决了纠纷,有效提升了企业的凝聚力。

大庆京东物流还注重人才培养力度,通过“我在京东上大学”项目,积极与教育机构开展深度合作,提供职业培训和继续教育课程,为优秀人才提供深造机会。目前已推荐13名符合条件的快递小哥参加培训教育,其中5人获得了本科学历,员工的综合素质不断提升。

引领发展

党组织嵌入管理架构

2023年9月,在市快递行业党委的帮助和支持下,大庆京东物流成立了党支部,任命企业分部负责人为支部书记,把党的政治优势与企业的发展优势相结合,推行党组织班子成员与管理层、决策层“双向进入、交叉任职”,使党组织真正嵌入企业管理架构,推动党建工作与企业发展相互促进、相得益彰的良好格局。目前,该党支部有党员7名,入党积极分子15名。

大庆京东物流积极履行社会责任,将社会主义核心价值观融入企业精神文明建设,动员旗下员工积极加入大庆市快递行业“小蜜蜂”志愿服务队,并同步在企业内部组建了先锋服务队,常态化开展隐患线索排查、城市形象展示、普法知识宣传、志愿服务认领、关爱捐赠护航“五项行动”,引导快递党员主动亮明党员身份、亮明车辆标识、亮明服务承诺。

该企业还积极响应市关于快递员融入社会基层治理的号召,动员企业员工主动向所在的社区报到,目前已有60名员工成为社区流动网格员,利用职业优势参与社区日常巡逻,以“随手拍”形式通过暖新大庆小程序、网格微信群等渠道反馈公共卫生、安全隐患等问题167件,协助社区开展帮带帮送、环境整治等服务近100次,为社区基层治理赋能添彩。

今年2月,肇东营业部快递员王彦明在送件途中发现一处废品站意外起火,当时站中无人且火势凶猛,王彦明立即报警,并与另一名快递小哥拿着灭火器赶到事故现场。在他们的共同努力下,阻止了火势蔓延,并在消防员到达现场前控制住了险情。消防员到达现场说:“多亏快递小哥及时报警和控制火情,不然等我们赶到,火势肯定扩大了。”

诸如此类的好人好事在行业内屡见不鲜,彰显了行业正能量,获得了社会对快递员的广泛好评,进一步提升了快递员的职业荣誉感。